En arbejdsskade er en skade, som opstår som følge af arbejde eller arbejdsforhold. Ifølge Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en arbejdsskade defineret som enten en arbejdsulykke eller en erhvervssygdom.
Hvad er en arbejdsulykke?
En arbejdsulykke er en fysisk eller psykisk skade, der sker pludseligt eller inden for fem dage efter en hændelse på arbejdet. Det kan være faldulykker, skader fra tunge løft eller pludselige stresspåvirkninger. Skaden anerkendes kun, hvis den er en direkte følge af en hændelse i arbejdet.
Eksempler på arbejdsulykker
- Fald fra en stige
- Skader fra tunge løft
- Ulykker med maskiner
- Psykiske påvirkninger som følge af en traumatisk hændelse på arbejdet
Læs mere om hvad en arbejdsskadeforsikring dækker
Anmeldelse og anerkendelse
En arbejdsskade skal anmeldes til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring for at blive anerkendt. Arbejdsgiveren anmelder ulykken, og der skal samles dokumentation som lægeerklæringer og vidneudsagn, der understøtter kravet.
Forskellen på arbejdsulykker og erhvervssygdomme
En arbejdsulykke sker pludseligt. En erhvervssygdom udvikler sig over længere tid på grund af arbejdet — for eksempel høreskader fra støj eller lungesygdom fra farlige stoffer.
Vurdering af arbejdsskader
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring vurderer hver sag for sig. De ser på, om skaden skyldes arbejdet, og om der er en direkte årsagssammenhæng.
En arbejdsskade eller erhvervssygdom kan være alvorlig, og derfor er det lovpligtigt at have en arbejdsskadeforsikring.